渭南市澄城县司法局丨完善“三项机制”，推进司法行政工作提质增效

为健全完善司法行政事业各项工作机制，澄城县司法局运用“三项机制”，以优化法治化营商环境为抓手，以依法监管为主线，以教育帮扶为重点，以服务创新为动力，有效激发干部干事热情和能力水平提升，为建设更高水平的法治澄城提供坚强人才保障。

贯彻正确用人导向。澄城县司法局在深入学习省、市、县“三项机制”有关文件精神及政策规定的基础上，结合工作实际，紧盯目标定位、突出重点工作、强化目标责任考核、以创新求突破四个方面对落实“三项机制”做出详细规定，并建立了一套适合司法行政工作实际的制度。修订完善的司法行政机关管理与规定，从工作态度、工作质量、工作效能三个方面制订了工作准则，确保导向明确、标准清晰，在单位内部形成了你追我赶、争先创优的良好工作氛围。

认真学习会议精神。加强学习讨论，集中配发学习资料，做到“三项机制”人人知晓。进一步组织全局干部学习省市县相关文件与会议精神，深刻领会“三项机制”的精神实质，明确“三项机制”制定的目的与意义。要求领导带头学习，全文学习，同时采取先集中学习，后自学，再开展交流讨论的方式，推动“三项机制”学习深入人心。

发挥示范带动作用。澄城县司法局把贯彻落实“三项机制”同平安建设、司法体制改革、党建党风廉政、党史学习教育等工作结合起来，扎实推动制度落实，鲜明树立能者上、庸者让、干者容、劣者汰的导向。每年度根据各项工作任务的完成情况及干部的全年工作表现，对工作成绩突出的股室和个人，给予表彰奖励，以此来鼓励先进、激励后进。营造敢干事、想干事、干成事的浓厚氛围，干部以先进为榜样，努力提高综合素质，提升工作能力，推动司法行政各项工作深入开展。